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    【社招】通用技术集团总部7大岗位公开招聘

    放大字体  缩小字体 发布日期:2024-10-17 12:54:59   浏览次数:38  发布人:4cda****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    中国通用技术(集团)控股有限责任公司(简称通用技术集团)成立于1998年,是中央直接管理的国有重要骨干企业,2018年12月获批成为国有资本投资公司试点企业,拥有沈阳机床、环球医疗、中国医药、中纺标、中成股份5家上市公司。近年来,通用技术集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业,持续优化布局结构,不断强化创新驱动,着力推动高质量发展,在中央企业经营业绩考核中13次获得A级,

    中国通用技术(集团)控股有限责任公司(简称通用技术集团)成立于1998年,是中央直接管理的国有重要骨干企业,2018年12月获批成为国有资本投资公司试点企业,拥有沈阳机床、环球医疗、中国医药、中纺标、中成股份5家上市公司。近年来,通用技术集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业,持续优化布局结构,不断强化创新驱动,着力推动高质量发展,在中央企业经营业绩考核中13次获得A级,7次入围《财富》世界500强。

    根据工作需要,通用技术集团拟面向集团系统内外部公开招聘总部部分职能部门工作人员,现将有关事项公告如下:

    01

    招聘岗位

    (一)安全质量监督部

    1.安全生产部安全生产主管1名

    2.安全生产部安全生产专员1名

    3.质量管理部质量管理专员1名 (二)审计风控部(含审计中心)

    1.审计管理部审计管理主管/专员1名

    2.审计中心审计业务专员6名(含1名责任追究方向)

    (三)法律合规部

    1.公司事务部部门经理1名

    2.案件管理部法律专员1名

    02

    岗位职责及任职条件

    01

    安全生产主管1名

    1.岗位职责

    (1)参与拟订集团公司安全生产和应急管理相关制度、应急预案等文件;

    (2)参与统计分析和总结安全生产相关数据,及时整理相关材料,建立安全生产工作台账;

    (3)参与制定安全生产专项活动和专项整治工作方案,整理集团安全生产日常工作材料;

    (4)参加安全生产监督检查活动,依据安全生产有关法律法规和标准规范,提出检查意见和整改要求,监督整改落实;

    (5)参与集团安全生产突发事件应急工作,做好应急过程记录;

    (6)参与集团公司组织的生产安全事故内部调查工作,撰写事故调查报告;

    (7)参与编制集团公司安全生产年度工作费用预算;

    (8)参与、组织集团安全生产培训和观摩等活动;

    (9)完成部门领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)硕士研究生及以上学历,具有安全科学与工程等安全相关专业背景者优先;

    (2)年龄40周岁及以下;

    (3)持有注册安全工程师资格证并且具有工程师等工作领域相关的中级职称或行业公认职业资格;

    (4)具有4年及以上企业安全生产管理或一线安全生产工作经历;

    (5)熟悉国家安全生产方针政策和法律法规,具有研究解决安全生产问题的能力,具有较强的文字表达能力;

    (6)特别优秀者可适当放宽条件。

    02

    安全生产专员1名

    1.岗位职责

    (1)负责集团安全管理,参加安全生产检查,向受检单位反馈检查意见和提出整改要求,监督整改落实;

    (2)负责生产安全事故、公共卫生等突发事件的应急管理,及时向上级单位报送相关信息,撰写应对突发事件工作总结、报告;

    (3)参与集团风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,总结和推广先进的安全生产管理经验,推进安全生产标准化工作;

    (4)负责跟踪国家现行法律法规、标准规范的修订、颁布情况,及时识别和获取安全生产相关的法律法规、标准规范;

    (5)负责职业健康风险评估,制定并实施预防措施,负责职业健康突发事件的应急处理和职业健康事故的调查分析,负责职业健康宣传教育活动;

    (6)负责日常文书处理、会议管理和行政事务协调;

    (7)完成部门领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)硕士研究生及以上学历,具有安全科学与工程等安全相关专业背景者优先;

    (2)年龄35周岁及以下,持有注册安全工程师资格证;

    (3)具有3年及以上企业安全生产管理或一线安全生产工作经历;

    (4)熟悉国家安全生产方针政策和法律法规,具有研究解决安全生产问题的能力,具有较强的文字表达能力;

    (5)特别优秀者可适当放宽条件。

    03

    质量管理专员1名

    1.岗位职责

    (1)参与拟订集团质量管理相关制度等文件;

    (2)参与统计分析和总结质量管理相关数据,及时整理相关材料,建立质量管理工作台账;

    (3)跟踪了解国家和行业医药医疗健康现行法律法规标准规范、方针政策等内容,及时识别和拟定集团质量监督管理重点工作;

    (4)参与制定质量管理专项整治工作方案,整理集团质量管理日常工作材料;

    (5)参与部门组织的医药医疗健康质量管理监督检查活动,形成书面意见向受检单位反馈并督促落实整改;

    (6)参与集团质量安全突发事件应急工作,做好应急过程记录;

    (7)参与集团公司组织的质量安全事故内部调查工作,撰写事故调查报告;

    (8)完成部门领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)医药医疗健康相关专业,硕士研究生及以上学历;

    (2)年龄35周岁以下,具有卫生或工程系列等专业相关领域中级及以上职称者优先;

    (3)具有3年及以上医疗行业质量管理工作经历;

    (4)具有研究和解决产品质量问题的能力和文字表达能力;

    (5)特别优秀者可适当放宽条件。

    04

    审计管理主管/专员1名

    1.岗位职责

    (1)协助完善内部审计组织体系、制度体系建设相关工作;

    (2)起草年度审计工作计划以及部门年度工作计划,并对执行情况进行跟踪;

    (3)起草内部审计工作年度报告及部门年度工作总结;

    (4)参与审计中心、审计分中心运行管理,制定相关工作机制并跟踪执行情况;

    (5)参与审计队伍建设、审计资源调配、审计考核管理相关工作;

    (6)配合外部审计监督检查,落实督促整改工作;

    (7)参与内部审计工作质量管控以及对集团所属企业内部审计检查工作;

    (8)承办董事会、党组审计专业委员会办公室相关工作;
    (9)承办综合性专项工作任务及综合性文字材料工作。

    2.任职条件

    (1)具有审计、财务管理、会计、经济、法律等相关专业背景,硕士研究生及以上学历;

    (2)年龄30周岁及以下;

    (3)主管应具有会计、审计等中级及以上职称,具有CPA、CIA等行业公认的职业资格者优先;

    (4)主管应具有4年及以上审计管理相关工作经验,专员应具有3年及以上审计管理相关工作经验,具有大型央企审计管理岗位相关工作经验者优先;

    (5)熟悉内部审计、全面风险管理等有关法律法规;

    (6)具有较强的策划、组织和沟通能力和文字写作功底;

    (7)特别优秀者可适当放宽条件。

    05

    审计中心审计业务专员5名

    1.岗位职责

    (1)参与审计项目实施,包括按照分工进行审计工作、编制审计底稿、协助起草报告等;

    (2)协助做好内外部审计意见整改落实工作,定期跟踪落实;

    (3)对相关企业内部审计工作进行监督,提供指导服务。

    2.任职条件

    (1)具有审计、财务管理、会计、经济、法律等相关专业背景,硕士研究生及以上学历;

    (2)年龄30周岁及以下,具有CPA、CIA等行业公认的职业资格者优先;

    (3)具有3年及以上大型央企或审计中介机构审计相关工作经验;

    (4)熟悉内部审计有关法律法规、企业会计准则和内部审计准则;

    (5)具有较强的综合性文字写作和表达能力;

    (6)特别优秀者可适当放宽条件。

    06

    审计中心审计业务专员1名(责任追究方向)

    1.岗位职责

    (1)参与违规经营投资问题线索查办工作;

    (2)指导、监督和检查子企业责任追究相关工作;

    (3)督促子企业落实有关整改工作要求;

    (4)协助负责责任追究案例梳理,推动以案示警、以案促改相关工作。

    2.任职条件

    (1)具有审计、财务管理、会计、经济、法律合规、纪检监察等相关专业背景,硕士研究生及以上学历;

    (2)年龄30周岁及以下,具有CPA、CIA等行业公认的职业资格者优先;

    (3)具有3年及以上违规经营投资责任追究、审计、财务、合规相关工作经验;

    (4)熟悉内部审计、会计有关法律法规、企业会计准则和内部审计准则;

    (5)具有较强的综合性文字写作和表达能力;

    (6)特别优秀者可适当放宽条件。

    07

    公司事务部部门经理1名

    1.岗位职责

    (1)组织集团投资并购、资本运作、公司治理等项目的合法合规性审查及谈判工作;

    (2)组织集团合规管理体系建设工作;

    (3)组织集团重大决策、所投资企业“三会”议案的合法合规性审核工作;

    (4)组织审查合同等法律文件;

    (5)审核集团公司章程、议事规则及其他相关规章制度;

    (6)参与处理法律纠纷案件;

    (7)承担公司事务部管理工作;

    (8)承办法律合规部领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)中共党员;

    (2)具有法律专业硕士研究生及以上学历;

    (3)年龄40周岁及以下;

    (4)取得法律职业资格;

    (5)具有8年及以上法律专业工作经历,具备法律合规部门或团队负责人工作经历。具有在大型国有企业法律机构或律师事务所任职经历者优先,具有投资并购或合规管理工作经验者优先;

    (6)具有较强的公文写作能力和英文听说读写能力;

    (7)特别优秀者可适当放宽条件。

    08

    案件管理部法律专员1名

    1.岗位职责

    (1)处理法律纠纷案件;

    (2)参与项目审查、合同谈判;

    (3)起草、审查合同等法律文件;

    (4)提供日常法律咨询;

    (5)承办部门交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)具有法律专业硕士研究生及以上学历;

    (2)年龄30周岁及以下;

    (3)取得法律职业资格;

    (4)具有3年及以上法律专业工作经历,具有在大型国有企业法律机构任职经历者优先;

    (5)具有较好的英文听说读写能力和较强的语言和文字表达能力;

    (6)特别优秀者可适当放宽条件。

    03

    基本条件

    应聘者除符合应聘岗位任职条件外,同时应具备以下基本条件:

    (一)政治素质好,自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行。

    (二)热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和职业操守,无违法违纪记录。

    (三)认同通用技术集团企业文化,具有较强的事业心和责任感。

    (四)具有履行岗位职责所必需的专业知识和经验,具有研究和解决实际问题、组织协调、团队合作能力。

    (五)具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

    04

    报名事项

    (一)报名截止时间:11月15日17:00

    (二)报名方式

    请应聘者注册并登录通用技术集团招聘系统——通招聘(http://genertec.zhiye.com/),在“社会招聘”页面搜索相应岗位名称并选择招聘单位为中国通用技术(集团)控股有限责任公司的岗位进行简历投递。

    要求:须上传本人最高学历证书、毕业证书。

    05

    其他事项

    (一)应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,我们有权取消其应聘资格。

    (二)资格审查结果,笔试/测评、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址,并及时查收短信和邮件,同时保持电话畅通。

    (三)对应聘信息我们将严格保密,不做他用。

    ———— /END/ ————

    责任编辑丨程镜睿

    执行主编丨刘海草 张灏然

    内容来源 | 通用技术集团


     
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